一、员工工伤单位要赔偿哪些费用除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗
工伤鉴定做完后单位是否可以申请复查用人单位可以申请复查鉴定。根据《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可
试用期内出事故算工伤吗试用期内发生事故可以按工伤处理。试用期期限规定《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的
工伤赔付需要去社保局备案吗所有的工伤不一定都要去社保局备案,但是全部都要在劳动局备案。很多企业是不给员工买社保的,只有买社保了才在社保局备案。工伤赔偿社保局可以全额先行赔付吗有充分证据证明,并经人
职业中暑可否申请工伤认定2004年1月1日实施的《工伤保险条例》第十四条规定,“患职业病”属于工伤。2002年4月,卫生部与劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》,已将“中暑”规定在因物理因素所
一、申请工伤认定多少时间能办下来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定
一、工伤鉴定八级伤残总金额多少钱具体到工伤鉴定8级赔偿多少,还得看当地的具体标准,并结合工人的工资计算。如果工人对拿到的赔偿款有异议,应该尽快提出。工伤赔偿项目有很多,其中比较主要的有伤残补助金、
请假期间发生意外算工伤吗因为是请假期间出现受伤,不属于工伤。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
发生工伤多少日工伤鉴定需要本人去吗认定可以单位办理,出事故一个月内单位不申请工伤认定,自己可以事故一年内申请工伤认定鉴定要本人去,主要是鉴定伤害对今后工作的影响《工伤保险条例》第十七条 职工发生事
公司职员工发生工伤定为5级获得哪些赔偿职工因工致残被鉴定为五级的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关
市(区)人力资源和社会保障局、交通运输局、水利(务)局、发展和改革委员会: 根据人社部 交通部 水利部 能源局 铁路局 民航局《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知
一、工伤认定申请晚了还可以报销吗单位没有按时申请工伤认定,那么之前的费用应该由单位报销,如果单位不予报销的话,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。依据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事
一、员工解聘如何领工龄工资1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、非劳动者过错,用人
一、公司不给申请工伤认定怎么办首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准符合下列情形的都基本可视为工伤,所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
一、什么时候做工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
《广西壮族自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法〉的决定》已经于2017年1月实施。为贯彻执行新修订的《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(广西壮族自治区人民政府令第11
各市(州)、长白山管委会、各县(市)人力资源和社会保障局: 根据《工伤保险条例》、《吉林省实施办法》和人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔201
工伤轻微骨折能评残吗可能会评定十级伤残,但具体以鉴定为准。1、根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5
十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均
一、员工在工伤鉴定结果拿到后多久能得到赔钱员工在工伤鉴定结果拿到后,并没有得到法律明确的时间限制,多久能获赔完全要看单位的自觉性有多高。但对于单位这种无赖行为,法律规定如果员工与单位对赔偿方面有纠
一、工伤鉴定一季度可以鉴定几次按实际情况,对于工伤鉴定并不会有时间期限和次数限制,只要符合规定情形的,可以用人单位和劳动者可以依法申请工伤鉴定。在伤者伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定,虽然从申请到
返聘者工作中受伤能否认定工伤《工伤保险条例》第61条规定, “本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”退休人员因其已超过国家规定的劳
一、工伤索赔协议期未付完全款该如何处理协商未果的申请仲裁相关法律知识:《工伤保险条例》第1款第3项规定:“一性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的
一、工伤赔偿标准中对子女抚养的赔偿是什么在工伤赔偿的常规项目中,并没有工伤子女抚养赔偿这个项目的。但具体赔偿要看工伤造成的后果,若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费,若是造成劳动者工亡的,则对于生前
一、半月板损伤工伤认定是几级1、半月板损伤工伤鉴定为:十级伤残的。2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;二、工伤认定和工伤鉴
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