云南省人力资源和社会保障厅关于发布云南省2018年企业工资指导线的通知 各州、市人力资源和社会保障局,各有关委、办、厅、局,各类企业:为引导和促进企业在生产经营发展的基础上,合理确定职工工资水
农民工讨薪找什么部门依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之
公司不发工资可以拿公款吗不可以。用人单位应按照约定支付公司,无权扣除或拒绝支付。但是员工无权以公款抵扣,否则,可能涉嫌职务侵占犯罪。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上
加班公司不给加班费怎么办?1、协商程序法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费,如若未给,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付加班工资,寻找纠纷解决的具体方案。但是
全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年6月)
每逢节假日,很多单位都会给职工放假,但如果所有岗位的职工都不在岗的话,我们的社会生活是很难继续进行的,所以注定有一部分人要在我们休息时,仍守在自己的岗位上。别人牺牲了自己的法定休息时间来工作,理应
提前半个月辞职合法吗要提前30天。也可以和公司协商,公司同意也可以的,除非是依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的
各市(州)、长白山管委会、各县(市、区)人力资源和社会保障局,省直各委办厅局,中省直各有关单位:为深入贯彻落实党的十九大精神和省第十一次党代会提出的“着力保障和改善民生,坚持居民收入增长与经济发展基本
没有证据怎么讨要工资(1) 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(2) 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。(3) 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲
公司没有年假的规定合法吗职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又不支付工资报酬的违法,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动
政府官员犯罪出狱后有没有社保依据相关法律的规定,公务员在职期间受刑事处罚的,退休后判处有罪的,生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题
带薪休假与探亲假能连休吗带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的福利待遇,在《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假
关于发布2018年部分行业工资指导线的通知 各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位: 为做好企业工资总额宏观调控工作,指导劳动关系双方通过集体协商合理确定工资增
不提前30天通知离职赔一个月工资这个约定有效吗由于劳动法律关系的公法特征决定了劳动合同关系不同于一般民事合同关系完全遵从双方意思自治的特殊性,劳动合同法对于在何种情形下劳动合同双方可以约定违约金亦
一、职工享受探亲假有何条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间
根据《劳动法》、原劳动部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》(劳部发〔1997〕27号)、原劳动和社会保障部办公厅《关于将黑龙江等5个省、自治区纳入工资指导线制度试点范围的通知》(劳社
主动加班工厂拒付加班费的行为是不是合法的依据我国劳动法的规定,劳动者工作时间超出法律规定的,用人单位要支付加班费用,不支付是属于违法的行为。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营
发放的补贴算工资总额吗企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资 、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本
各市、县(区)人力资源和社会保障(劳动保障)局、财政局: 根据国家、自治区统计局分别发布的《2017年国民经济和社会发展统计公报》,2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元,全区城镇在
工作日可以安排员工加班吗工作日不能要求员工随时加班,否则是对员工休息权利的一种侵犯。根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人
各市、县(区)人力资源和社会保障局,赣江新区社会事务局,省直和中央驻赣有关单位:为做好我省企业工资分配的宏观调控,推进企业工资集体协商,促使企业工资分配与国家宏观调控政策相协调,根据原劳动部《关于印发
公司强制过年加班违法吗是违法的。加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时
各市(区)人力资源社会保障局,省级有关部门,各企业集团,中央驻陕有关单位: 根据我省经济社会发展和职工工资状况,经人力资源社会保障部审核同意, 现发布我省2018年度企业工资指导线,并就有关事项通知
海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南省2018年企业工资增长指导线意见的通知琼人社发〔2018〕268号 各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障(人事劳动保障)局,省直各有关企业:
劳动仲裁期间有工资吗仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克
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