个人所得税政策实施以来，中国内地个人所得税免征额调至3500元。相信很多朋友都有过工资发少了，财务次月补发的经历，那么什么是个人所得税呢?补发工资个人所得税该如何计算呢一、什么是个人所得税个人所得
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。员工拿不到工资怎么办在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决
近日，19省均已发布企业工资指导线标准，与去年相比较而言，受我国经济增速缓慢影响，多个省份的指导线指数值都有所下降。什么是工资指导线工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符
劳动者工作后领取自己的工资，本来是天经地义的事情，但是近年来，有些用人单位老是用各种理由拖欠劳动者工资，那么，劳动者想要拿回自己的工资，胜算大吗？拿不到工资找劳动局有用吗？【网友咨询】情况是这样的
马上就要到年底了，劳动者最期待的就是年终福利了。劳动者提供劳动后，就享有获取报酬的权利。不少公司都会给予年终福利，那么，年底双薪和年终奖可以同时获得吗年底双薪和年终奖可以同时获得吗是否能够同时获得
有不少学生，为了缓解家庭经济压力，或者提高自己的实践能力，会选择在课余时间做兼职。兼职是一种劳务关系，雇主应该支付其报酬。学生兼职拿不到工资怎么办在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中
如果员工想要辞职的，在试用期的，需要提前三天通知用人单位，如果是正式员工，需要提前一个月提交书面辞职信。辞职需要结算员工的工资。一、辞职了公司不发工资怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(
劳动者在节假日期间加班的，应当获得相应的加班报酬。我国《劳动法》规定：劳动者有取得劳动报酬的权利，因此，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资。一、加班费应以什么为基数计算加班费的计算基数按照以下顺
为了能让祖国变强大，我们每个公民都有纳税的义务，然而我们在领取工资的同时都会缴纳个人所得税，那么，问题来了！如果是补发工资会扣税吗？补发工资怎么扣税呢补发工资怎么扣税根据有关规定,调资后补发以前数
事业单位的员工是可以享受到补发工资的待遇的，符合情况的员工就可以拿到补发工资款了。补发工资跟正常工资是不一样的，为此当月如有补发工资出去的话，会计在做账的时候就要分开来。补发工资如何做账?补发工人
不少企业都有“年底双薪”的福利，眼看年底还有一个月不到，对于企业有年底双薪的人来说，也摩拳擦掌的打算看看自己的年底双薪是多少钱了。其实要知道年底双薪也很简单，懂得年底双薪的计算方法就可以了。年底双
工厂就算是倒闭了，也需要准时发员工的工资和相应的补偿金，不得有拖欠员工工资的行为。但是不少员工却遇到了工厂倒闭还欠薪的情况，导致自己讨薪非常的困难，更不知道该怎么办。工厂倒闭员工工资被拖欠怎么办?
我国的员工加班也是越来越规范了，一天上班的时间也是规定了不能超过规定的时间的。但是，也不是没有超过这些劳动时间的例子，但是超过的时间就是加班，按照法律规定是要支付员工加班费的。一、加班费基数基数按
工作中，难免会碰到加班的情况。当然，加班不是无偿付出，肯定是得计算工资的那么，加班费计算基数如何确定呢，核心提示：加班工资 “解释”明确：在计算员工的加班工资时，加班工资计算基数首先按照劳动合同约
津贴作为一种辅助形式，是对劳动者额外劳动付出的一种补偿，补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。津贴补贴是什么？津贴作为一种辅助形式，是对劳动者额外劳动付出的一种补偿，一般
在许多人看来机关事业单位工资待遇稳定，而且福利一般都比私企要好，是大多数人眼中的铁饭碗。但是由于机关事业单位中个人职称、工龄、职位的不同，工资增资幅度也不同，对于机关事业单位补发工资什么时候到位这
如果用人单位要求员工加班的，需要取得劳动者的同意，并且需要按照法律规定的标准发放加班费，否则是违法的。加班费是有基数的，那么，什么是加班费计算基数呢什么是加班费计算基数加班费计算基数是指计算加班费
近年来，拖欠少发农民工工资的现象十分普遍，主要由于农民工普遍文化程度较低，很多民工都不会写讨要薪资的起诉书。 范文原告：—— 性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：被告：――有限公司
年底双薪是公司的福利政策，如果公司有这一政策的，劳动者到了年底的时候，可以领取双薪工资。年薪双薪是需要计算的，年底双薪怎么计算年底双薪的计算，不同的企业有不同的规定，一般是以年末的工资乘以二，就是
军人是有服役年限的，如果军人需要转业的，政府和社会需要及时安排军人的就业工作。转业军人的工资需要按时发放，如果要补发的，需要满足要求。企业转业军人补发工资有什么要求目前，关于企业转业军人补发工资的
如果用人单位需要劳动者在休息时间加班的，需要征得劳动者的同意，并且需要按照法律规定支付加班费。如果不支付的，劳动者可以提出仲裁。加班费计算基数规定《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应
员工享有休息权和获得报酬权，如果用人单位为了生产经营的需要，要求员工加班的，需要按照支付加班费，否则员工可以拒绝加班。加班工资的计算基数如何确定第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额
如果要员工加班，是需要支付加班费的。加班费一般是二倍或者三倍工资，以自己的工资标准为基数。但是可能员工的工资会有变动加班费基数按什么算若用人单位安排劳动者在法定节假日加班，应支付对方不低于本人工资
在农村地区，大多数农民的收入是很低的，如果自己确实难以生存的，可以向政府申请低保政策，领取低保补贴。农村低保标准何为低保农村低保即农村居民最低生活保障，它的保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生
企业在经营困难时或者因其他原因影响生产的，可能就会选择停产一段时间观望，如果企业现状得到缓解，就继续运作，反之则陷入破产危险中。劳动合同依法订立后，双方当事人都有义务按合同约定全面履行。而劳动者提
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