一、北京市工资扣税标准 国家税务总局北京市税务局昨天向北京市民发布《致全市个人所得税纳税人的一封信》,就10月1日起实施的个税新税率表进行再次告知。10月
一、企业年金退休后怎么领 按月领取: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含
1、外地个人转让其持有的深圳市内企业股权应在何地缴纳股权转让所得个人所得税? 具有下列情形之一的,扣缴义务人、纳税人应当依法在次月15日内向主管税务机关申
一、什么是教师绩效工资 教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意,自2009年1月1日起,首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。&em
特岗教师工资计算 关于特岗教师工资标准,将国家拨付的特岗教师每人每年经费(含绩效工资)27000元全额按月发放给特岗教师。其他在编教师绩效工资的基础性绩效
一、退休教师工资 事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计
教师工资计算公式 (一)课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数,为所授第i班课时折算系数。 计算以教务科正式下达的
辞退是开除公职吗 辞退不是开除公职。 辞退不是处分,是解除公务员人事关系的一种方式。开除是对公务员不当行为的惩戒,是行政处分的一种,
辞退福利算工资吗 辞退福利算工资。 《企业会计准则》第9号 第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解
如何向老板讨要工资 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案
被公司辞退可以拒绝吗 要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同: 根据《劳动合同法》第三十九条 劳动
一、春节不想加班单位能扣工资吗 不能。 放假期间不值班就扣工资,这种做法不符合法律规定,劳动者可向领导予以说明。 &ems
支付双倍工资的时效 关于双倍工资,2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
辞退发工资吗 被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种情况: 1
试用辞退给补偿吗 没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
迟到可以辞退吗 劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法予以辞退。 什么是严重违反用人单位规章制度,需要符合以下条件:1
被辞退需要办离职手续吗 被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。 《劳动合同法》
事业单位工作人员工资的构成: 一、基本工资: 岗位工资+薪级工资,这部分全国统一。 1、体现工作人员所聘岗位的
一、法定工作日 1、属于全体人民的节假日有:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假
一、请假后绩效工资怎么算 根据实际情况,不同对待: 1、先确定公司规定的全勤时间,按照请假天数在全勤时间里面所占的百分比,扣除绩效;
关于公布2018年企业工资指导线的通知 辽人社[2018]114号
一、工资是什么意思工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,
一、法定工作日1、属于全体人民的节假日有:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日),放假
绩效工资是怎么算的绩效工资=基础绩效+奖励绩效基础绩效占绩效工资的70% 奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额 是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位
一、试用期绩效奖金怎么算试用期员工有没有绩?效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的,如果合同中约定由绩效工资,则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。1、劳动者在试用期的工资不得低于
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