省直及中央驻郑各单位: 为切实保障河南省省直职工基本医疗保险参保人员合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《河南省人民政府关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知》(豫政〔1
工伤几级单位不可以辞退劳动者工伤在医疗期间的,用人单位不得解除劳动合同,如果工伤治疗结束后,不能从事原工作也不能从事另外安排工作的,用人单位支付一定补偿后可解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第
一般情况下,工人胳膊骨折可鉴定为九级伤残,根据受伤程度不同鉴定结果也会有所差异。一、工伤致残程度评定标准:1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依
一、工伤鉴定期限不能超过多少天社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结
一、工伤鉴定时还需要检查吗是否需要全身检查有医疗机构按需要确定。对于在需要做工伤鉴定时的情况时,是否需要全身的检查是由医疗机构来根据情况认定的,如果认定有需要来做全身的检查,那么就要按照规定来给工
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会(局),嘉兴市社会保障事务局:为全力推进医保、医疗、医药、医院、中医、医生“六医”统筹,充分发挥中医药简便验廉的特色和优势,提高基本医疗保险
建筑工地伤亡赔偿标准第十六条 【人身损害赔偿】 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残
病假期间可不可以另谋职业不可以,伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳
云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于调整省本级城镇职工基本医疗保险和大病补充医疗保险最高支付限额的通知
丽江市灵活就业人员缴存住房公积金操作规程(试行)第一章 总则第一条 为深入推进丽江市新型城镇化建设进程,深化住房公积金管理运行制度改革,实现住房公积金制度广覆盖,切实帮助灵活就业人员解决基本自住住
下班被砍伤单位没买医保怎么办《社会保险法》第三十条第一款规定,应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。这是指由于第三人侵权,导致参保人员的人身遭受损害而产生的医疗费用,按照民法通
一、经过工伤认定后能把病假改一下吗是可以改的,在工伤认定之后,那么从员工受伤开始,到医疗终结之前,期间休息的时间都是属于停工留薪期,如果存在争议可以由劳动能力鉴定委员会来判定。二、工伤认定后,康复
工伤伤残鉴定书要几份工伤鉴定书一式四份。相关知识:工伤鉴定程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证
一、工人干活中骨折算病假吗职工因工负伤致骨折,应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗,治疗费用按当地医疗保险规定办理,停工休养期间,应当提交医疗机构书面休养证明(医学诊断证明书),用人单位按照不低于当
工伤鉴定下来了是否可以离职工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。相关知识:工伤鉴定
申请工伤鉴定好弄么怎么鉴定1 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2 鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断
一、误工时间怎样认定1、受伤受害人的误工时间误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。伤者因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。虽然法律规定误工费一般计算至定残日前一天,但
一、工伤认定准备什么资料1、按要求填写的《工伤认定申请表》2、 受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业
一、工伤致残的待遇1、企业职工因工负伤医疗终结后经劳动鉴定委员会评残,然后按照丧失劳动能力程度享受不同的伤残待遇:完全丧失劳动能力的,按现行办法实行退体制度。其中,全残、饮食起居不需人扶助的,按月
一、工作中非工伤鉴定待遇是什么(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其
工伤索赔的赔偿项目有哪些,护理依赖的分级标准是什么一、工伤索赔的赔偿项目有哪些?工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理
一、社保包括哪些社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;医疗:发生住院可以报销一大笔费用;生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其
一、企业破产时工伤员工的处理一般情况下,若企业倒闭,工伤的伤补偿金和生活费是可以拿到的,比如说之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办?会按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,根据实际情况的不
一、无证驾驶致人骨折会受哪些处罚首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,
一、员工长期病假降职可以吗调整岗位属于变更劳动合同内容,用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的,应与劳动者协商达成一致,并签订书面文件。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知
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